48,000人罢工后,另一个美国巨人解雇了9,000人!情况变得更糟了吗?

前一段时间,由于没有与通用汽车讨论劳工问题,美国工会发起了一场有逾4.8亿人参加的罢工,给这家美国巨头造成了大量损失。 然而,这仅仅是开始。最近,另一位美国大亨卷入了裁员,这让人们对美国经济的未来产生了怀疑。 据外媒10月4日最新报道,美国个人电脑制造商惠普(HP)当地时间周四表示,该公司将通过资源提前退休和员工退出相结合的方式,裁员7000-9000人。 美国证券和期货委员会的数据显示,惠普在全球约有55,000名员工,这意味着这家美国巨头计划“一次性”裁员约16% 惠普电脑过去在中国很受欢迎。他们为什么会大规模裁员?该公司在一份声明中表示,裁员主要是为了削减成本,该计划预计将在2022财年年底前将年度运营总成本节省10亿美元。 今天,10亿美元对惠普来说不是一个小数目。该公司的经营状况似乎不令人满意。其股价从今年高点下跌了约10%,市值蒸发了约30亿美元。 通用汽车和惠普电脑在各自的行业都很出色。现在,即使是这些美国工业巨头也陷入罢工和裁员的两难境地。美国经济的真实状况是可以想象的。 周三,美国私营部门9月份仅创造了13.5万个新就业岗位,低于经济学家的预期。周二发布的8月份制造业投资管理指数仅为47.8,为2009年6月份的低点。 那么,当美国经济频繁发出“危险”信号时,美国将如何应对?事实上,美国似乎再次将这些问题归咎于其他国家。 据新华社10月4日报道,美国决定对一些从欧盟进口的商品收取25%的额外费用,因为欧盟违反规定决定补贴本国企业。 然而,该分析认为,美国的这种做法只会适得其反,不仅无助于解决该国的经济问题,还可能导致“两败俱伤”的局面。

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